甘肅農(nóng)民網(wǎng)訊（新甘肅·甘肅農(nóng)民報(bào)記者 馬雪娟）6月9日下午，記者在《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的若干措施》政策解讀新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，我省為進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)加大援企穩(wěn)崗力度，全面優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提出了加大援企穩(wěn)崗力度、擴(kuò)大就業(yè)崗位供給、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)、強(qiáng)化就業(yè)幫扶保障、優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)等六個(gè)方面18項(xiàng)重要舉措。
加大援企穩(wěn)崗力度方面：第一，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策；第二，實(shí)施降費(fèi)率和緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策；第三，加大中小微企業(yè)紓困幫扶力度。
擴(kuò)大就業(yè)崗位供給方面：第一，持續(xù)落實(shí)“甘快辦”10條便企措施，力爭(zhēng)2022年全省市場(chǎng)主體增幅10%以上；第二，重大項(xiàng)目建設(shè)要確保本地用工人數(shù)不低于用工總量的30%，以及2022年省屬國(guó)有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)5000人以上；第三，繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”、特崗教師、西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，持續(xù)推進(jìn)“1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項(xiàng)目，確保今年招募規(guī)模不低于1.7萬(wàn)人；對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生且簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，按規(guī)定發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。第四，對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人有組織輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力到企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂并實(shí)際履行6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)認(rèn)定為省級(jí)勞務(wù)品牌的創(chuàng)建承辦單位給予20萬(wàn)元一次性補(bǔ)助，對(duì)認(rèn)定為國(guó)家級(jí)勞務(wù)品牌的創(chuàng)建承辦單位再給予20萬(wàn)元一次性補(bǔ)助；對(duì)認(rèn)定為省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣（市、區(qū)）和示范基地的，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。
鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面，：第一，對(duì)符合條件的人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、合伙創(chuàng)業(yè)的,可申請(qǐng)不超過(guò)20萬(wàn)元的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年；對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等創(chuàng)辦的小微企業(yè),可申請(qǐng)不超過(guò)300萬(wàn)元的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。第二，對(duì)吸納帶動(dòng)就業(yè)達(dá)到一定條件的初創(chuàng)企業(yè)、合作社等經(jīng)營(yíng)主體，按規(guī)定給予3-15萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)助；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地，分別給予80萬(wàn)元、60萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。
大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)方面：第一，深入開展“40萬(wàn)人次政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)”為民實(shí)事項(xiàng)目，持續(xù)提升勞動(dòng)者技能水平；對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。第二，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，按照初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按規(guī)定申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。第三，對(duì)因疫情嚴(yán)重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的所有參保企業(yè)，以及社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶，按每名參保職工500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。
強(qiáng)化就業(yè)幫扶保障方面：第一，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模，全年募集崗位不少于1萬(wàn)個(gè)，并按規(guī)定給予見(jiàn)習(xí)單位每人每月1000元見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，對(duì)留用率達(dá)到50%及以上的，適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。第二，將有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾高校畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生等人員作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對(duì)象，提供精準(zhǔn)服務(wù)，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見(jiàn)習(xí)，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的就業(yè)困難人員，可通過(guò)公益性崗位兜底安置。第三，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金；對(duì)參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。
優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)方面：第一，建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機(jī)制，集中向社會(huì)發(fā)布并動(dòng)態(tài)更新。擴(kuò)大國(guó)家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘、“百日沖刺”“千校萬(wàn)崗”“直播帶崗”等招聘平臺(tái)和活動(dòng)影響力，促進(jìn)供需高效匹配。第二，簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生求職就業(yè)手續(xù)，取消不必要環(huán)節(jié)。第三，完善畢業(yè)生去向登記制度，作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。
