新甘肅·甘肅農(nóng)民報(bào)通訊員 張國(guó)禎
“你們都有哪些引才政策，我的專業(yè)報(bào)哪個(gè)崗位合適？”
“思想政治崗位，這次招不招本科畢業(yè)生？”
“部屬公費(fèi)師范生安置費(fèi)30萬(wàn)元，工作多久能落實(shí)，還有哪些優(yōu)惠政策？”……
近期，在全省2025年秋季“組團(tuán)式”引才活動(dòng)陜西師范大學(xué)引才現(xiàn)場(chǎng)，很多高校畢業(yè)生和優(yōu)秀人才來(lái)到平川區(qū)展位前咨詢。
活動(dòng)期間，很多優(yōu)秀畢業(yè)生積極參加，與平川區(qū)用人單位深入交流洽談，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，共達(dá)成初步就業(yè)意向40個(gè)，其中，碩士31人，占比77.5%。同時(shí)，本次引才活動(dòng)以線上線下相結(jié)合的方式同步開(kāi)展，擴(kuò)大引才活動(dòng)的信息覆蓋面，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生便捷獲取引才信息，在線參與引才活動(dòng)。
平川區(qū)深入實(shí)施人才賦能工程，堅(jiān)持把人才引進(jìn)作為重中之重，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，人才總量、質(zhì)量顯著提升，今年通過(guò)“線上+線下”方式引進(jìn)高層次和急需緊缺人才21名，柔性引進(jìn)化工、陶瓷、裝備制造等領(lǐng)域高科技人才7名、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，引進(jìn)“帶編入企”高層次人才5名，推動(dòng)人才政策紅利充分轉(zhuǎn)化為賦能發(fā)展動(dòng)力。
從人才服務(wù)的“小切口”入手，研究出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步健全完善教師激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》《平川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺高層次人才引進(jìn)實(shí)施方案》等政策，為人才提供安家費(fèi)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等服務(wù)，先后兌現(xiàn)引進(jìn)人才安家費(fèi)440萬(wàn)元……隨著用人留人政策力度不斷加大、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)不斷增多，更多青年人才開(kāi)始選擇平川、留在平川。
此外，平川區(qū)針對(duì)各部門單位高層次專業(yè)人才缺乏和編制受限的實(shí)際，成立平川區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心，發(fā)揮編制“周轉(zhuǎn)池”作用，通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)的方式，引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，有效破解引才瓶頸、緩解用人壓力。
