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新甘肅·甘肅農(nóng)民報通訊員 馬軍華 王生濤

“以前村里發(fā)展沒方向，自從有了能干的村書記帶著我們，現(xiàn)在村里產(chǎn)業(yè)起來了，日子也越過越紅火！”在平川區(qū)寶積鎮(zhèn)響泉村，村民王大爺談及村里的變化，臉上洋溢著幸福的笑容。近年來，平川區(qū)通過抓書記隊伍、班子建設(shè)和黨員管理，讓農(nóng)村基層黨組織成為鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘，而這背后，是一系列扎實有效的舉措在發(fā)揮作用：

——“領(lǐng)頭雁”激活書記隊伍

“基層黨建工作容不得半點馬虎，我們通過建立常態(tài)化監(jiān)督機制，就是要讓每個村黨支部書記都扛起責任?！逼酱▍^(qū)區(qū)委組織部相關(guān)負責人在接受采訪時表示。平川區(qū)堅持“書記抓、抓書記”，充分發(fā)揮黨建考核“指揮棒”作用，通過民主生活會、組織生活會、督查指導、座談交流等方式，積極引導“一把手”在抓黨建促鄉(xiāng)村振興的時代背景中迎難而上、主動作為。在年初述職評議考核后，針對7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提出的42條問題和21條意見建議，區(qū)委組織部全程跟蹤整改，對整改不力的進行約談提醒。

為提升村支部書記能力，平川區(qū)建立“一人一檔”備案制度，圍繞黨性教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等重點工作，組織舉辦和參加5次專題培訓班?！斑@些培訓內(nèi)容非常實用，讓我學到了很多發(fā)展村集體經(jīng)濟的新方法?！彼?zhèn)玉碗泉村村書記馮小亮感慨道。上個月，馮小亮因工作優(yōu)秀被提拔為水泉鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務中心主任，工作熱情更加高漲。

平川區(qū)組織村后備干部赴會寧培訓學習。

近年來，平川區(qū)共有12名村黨支部書記被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導干部，1名考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，極大激發(fā)了村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

——“主心骨” 鍛造過硬班子

在村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備過程中，平川區(qū)提前謀劃，嚴格對照“政治表現(xiàn)好、綜合素質(zhì)好、工作能力好、群眾口碑好”四條標準，儲備村級后備干部428名。“我們建立了村級后備干部庫，對這些后備力量進行重點培養(yǎng)，為村‘兩委’班子建設(shè)提供源源不斷的人才支撐?！逼酱▍^(qū)委組織部相關(guān)負責人介紹。針對2024年的6個軟弱渙散村級黨組織，平川區(qū)按照“一村一策”原則，2024年底前完成了整頓提升，并在今年3月份進行了“回頭看”。

平川區(qū)委組織部赴種田鄉(xiāng)開展軟弱渙散黨組織驗收工作。

為充分了解民意，平川區(qū)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村幫扶工作隊深入各村廣泛征求意見?！拔覀兺ㄟ^多種方式，收集到群眾關(guān)于班子工作作風等方面的意見建議20余條，這些意見為我們改進工作提供了重要依據(jù)?！蓖跫疑芥?zhèn)黨建辦主任張靖坤說道。

此外，平川區(qū)還制定了村班子績效考核管理辦法，將考核結(jié)果與績效報酬等掛鉤，激勵村“兩委”班子主動作為。

——“紅細胞” 貫通黨員先鋒

“線上平臺學習方便快捷，即使在外地打工，也能及時了解黨的政策。”流動黨員小李通過微信交流群與筆者分享道。平川區(qū)充分利用農(nóng)村黨員冬訓、“三會一課”等傳統(tǒng)渠道，結(jié)合“學習強國”“甘肅黨建”APP等線上平臺，常態(tài)化組織黨員學習提升。同時，將黨的組織生活制度納入黨建工作責任，每月督促村級黨組織規(guī)范落實相關(guān)制度。

在黨員管理方面，平川區(qū)實施無職黨員定崗定責管理，組建61支黨員志愿服務隊。600余名無職黨員積極開展志愿服務活動20余次，調(diào)解矛盾糾紛32件。在春節(jié)、“七一”等重要節(jié)日，平川區(qū)走訪慰問65名農(nóng)村黨員，幫助解決20余件實際困難，讓黨員感受到黨組織的關(guān)懷。

寶積鎮(zhèn)開展農(nóng)村矛盾調(diào)解工作。

如今，平川區(qū)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力顯著增強，“頭雁”領(lǐng)航效應日益凸顯。在鄉(xiāng)村振興的道路上，平川區(qū)正以堅強的戰(zhàn)斗堡壘為依托，帶領(lǐng)廣大群眾向著美好生活奮勇前行。